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Anforderungen an die Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat: Unter besonderer Beruecksichtigung des Unternehmensinteresses
Contributor(s): Heitmann, Hendrik (Author)

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ISBN: 3631627874     ISBN-13: 9783631627877
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
OUR PRICE: $67.83  

Binding Type: Paperback - See All Available Formats & Editions
Language: German
Published: April 2013
Qty:

Click for more in this series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Additional Information
BISAC Categories:
- Business & Economics | Business Ethics
- Business & Economics | Corporate & Business History - General
- History
Dewey: 346.4
LCCN: 2012470832
Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Physical Information: 0.41" H x 5.83" W x 8.27" L (0.52 lbs) 192 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Mit der Einf hrung des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) im Jahr 2002 sind die Anforderungen an die Aufsichtsratsmitglieder deutlich erh ht worden. Auch der Gesetzgeber hat mit dem Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG), dem Gesetz zur Transparenz und Publizit t (TransPubG) und dem Gesetz zur Modernisierung des Bilanzrechts (BilMoG) die Messlatte f r gute Unternehmensf hrung weit nach oben gelegt. Daraus resultiert ein erhebliches Konfliktpotential zur Unternehmensmitbestimmung, das sich insbesondere im Zusammenhang mit der Qualifikation, der Kommunikation und der Unabh ngigkeit der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat zeigt. Die Arbeit behandelt ausf hrlich diese Konfliktfelder in der Aktiengesellschaft und in der deutschen Societas Europaea. Sie folgt dabei einem prozeduralen Verst ndnis des Unternehmensinteresses.
 
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