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Arbeitszeitverkürzung: Eine soziologische Betrachtung der Gewerkschaftsforderungen gestern und heute
Contributor(s): Schneider, Tobias (Author)

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 ISBN: 3656575177     ISBN-13: 9783656575177
Publisher: Grin Verlag
OUR PRICE: $36.01  

Binding Type: Paperback
Language: German
Published: January 2014
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Additional Information
BISAC Categories:
- Social Science | Sociology - General
Physical Information: 0.07" H x 5.83" W x 8.27" L (0.11 lbs) 28 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Technische Universit t Darmstadt, Veranstaltung: Atypische Besch ftigung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die im Jahre 1949 neugegr ndete Bundesrepublik Deutschland zeichnete sich in der Zeit des Wiederaufbaus bis zum Ende der 1950er Jahre mit anhaltend sinkenden Arbeitslosenzahlen aus. In der darauffolgenden Phase des Wirtschaftswunders bis ca. 1973 lag die Arbeitslosigkeit sogar unter 2%, sodass schon von Vollbesch ftigung und Arbeitskr ftemangel, gesprochen wurde. So unerwartet schnell das 'deutsche Wirtschaftswunder' die Bundesrepublik mit Wohlstand und Arbeit versorgte, kam auch genauso pl tzlich 1973 die lpreiskrise, die eine gegenl ufige Entwicklung mit sich brachte: Die schlagartig ansteigende Massenarbeitslosigkeit als Dauererscheinung. So stieg die Arbeitslosigkeit fast treppenf rmig im Jahre 1975 auf ber eine Million und ab 1983 auf ber 2,2 Millionen Arbeitslose an. Dies hatte eine heftige Kontroverse in der ffentlichkeit ber m gliche L sungsans tze zur Folge. So wurde vor allem auf Arbeitnehmerseite der historisch gehaltvolle Ruf nach Arbeitszeitverk rzung, bei teilweise bis vollem Lohnausgleich, lauter die Arbeitgebervertreter forderten hingegen berwiegend eine Lockerungen der Tarifvertr ge und die Senkung der Lohnst ckkosten. Im Folgenden soll besonders auf die Herkunft der Arbeit und das Bed rfnis des Arbeiters nach k rzeren Arbeitszeiten im geschichtlichen Kontext eingegangen werden. Hierbei wird vor allem auf die Gewerkschaften als wichtige Institution zur Erreichung dieser, aufmerksam gemacht. Schlie lich betrachten wir besonders die Forderung nach Arbeitszeitverk rzung vor dem Hintergrund der Massenarbeitslosigkeit ab den 1980er-Jahren und vergleichen diese mit der der j ngeren Arbeitszeitregulierung. Ziel der folgenden Hausarbeit ist es somit den tieferen Sinn der Arbeitszeitverk rzung und die tats chliche Realisierung zu ergr nden.
 
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