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Ausschluss- Und Abfindungsregelungen Gegenueber Gesellschaftern Minderen Rechts Am Beispiel Des Managermodells
Contributor(s): Schöfer, Florian (Author)

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 ISBN: 3631602294     ISBN-13: 9783631602294
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
OUR PRICE: $78.80  

Binding Type: Paperback - See All Available Formats & Editions
Language: German
Published: April 2010
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Click for more in this series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Additional Information
BISAC Categories:
- Law | Business & Financial
- Law | Civil Rights
- Law | Commercial - General
Dewey: 349
LCCN: 2010455614
Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Physical Information: 176 pages
Features: Bibliography
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Bei dem Managermodell handelt es sich um ein in der Praxis verbreitetes Beteiligungsmodell in der GmbH. Bei diesem werden GmbH-Gesch ftsf hrern f r die Dauer ihrer T tigkeit Gesch ftsanteile zu Vorzugskonditionen bertragen. Das Recht der Gesellschafter, den Gesch ftsanteil nach Beendigung der Gesch ftsf hrert tigkeit zu einem bestimmten Preis wieder an sich ziehen zu k nnen, ist aus gesellschaftsrechtlicher Sicht jedoch als eine regelm ig missbilligte Kombination von Hinausk ndigungsklausel und weitgehendem Abfindungsausschluss einzustufen. Gleichwohl hat der BGH die Zul ssigkeit eines solchen Managermodells bejaht. Dieses bietet daher Anlass, die Schranken von Ausschluss- und Abfindungsklauseln daraufhin zu untersuchen, inwieweit sie Raum f r einen Gesellschafter minderen Rechts lassen, dem gegen ber Hinausk ndigungsklausel und Abfindungsausschluss von vornherein unbedenklich sind.
 
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