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Arbeitnehmerstatus Und Betriebsverfassung in Franchise-Systemen: Zugleich Ein Beitrag Zur Begriffsbestimmung Im Arbeitsrecht
Contributor(s): Gittermann, Dirk (Author)

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ISBN: 3631487665     ISBN-13: 9783631487662
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
OUR PRICE: $63.60  

Binding Type: Paperback
Language: German
Published: April 1995
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Click for more in this series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Additional Information
BISAC Categories:
- Law | Business & Financial
- Law | Commercial - General
- Law | Labor & Employment
LCCN: 95196645
Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Physical Information: 226 pages
Features: Bibliography
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Franchising ist ein vertikal-kooperativ organisiertes Absatzsystem. Dieses System tritt am Markt einheitlich auf und wird gepragt durch ein Leistungs- und Kontrollsystem zur Sicherung systemkonformen Verhaltens. Die hierdurch hervorgerufene Richtlinien- und Weisungsgebundenheit kann jedoch dazu fuhren, dass Franchisenehmer nicht mehr rechtlich selbstandige Unternehmer, sondern vielmehr abhangige Arbeitnehmer sind. Vor diesem Hintergrund untersucht der Verfasser die Kriterien, die zur Annahme der Arbeitnehmereigenschaft von Franchisenehmern fuhren und geht sodann der Frage nach, ob und unter welchen Voraussetzungen betriebsverfassungsrechtliche Vertretung in Franchise-Systemen in Betracht zu ziehen ist."
 
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