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Die Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen an Verguetungssysteme in Instituten und Versicherungsunternehmen aus Sicht des Arbeits- und Dienstver
Contributor(s): Gerdes-Renken, Christina (Author)

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 ISBN: 3631645929     ISBN-13: 9783631645925
Publisher: Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der W
OUR PRICE: $91.30  

Binding Type: Paperback - See All Available Formats & Editions
Language: German
Published: March 2014
Qty:

Click for more in this series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Additional Information
BISAC Categories:
- Law | Business & Financial
- Law | Civil Rights
- Law | Labor & Employment
LCCN: 2015372426
Series: Europaeische Hochschulschriften / European University Studie
Physical Information: 0.6" H x 5.83" W x 8.27" L (0.76 lbs) 269 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Im Juli 2010 ist in das Kreditwesengesetz (KWG) und das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG) jeweils die Regelung aufgenommen worden, dass die Verg tungssysteme f r Gesch ftsleiter und Mitarbeiter angemessen, transparent und auf eine nachhaltige Entwicklung des Instituts beziehungsweise des Unternehmens ausgerichtet sein m ssen. Im Oktober 2010 folgten zwei konkretisierende Verordnungen: die InstitutsVergV und die VersVergV. In dieser Arbeit werden die aufsichtsrechtlichen Verg tungsvorgaben erl utert und die M glichkeiten ihrer Umsetzung in den die Arbeits- und Dienstverh ltnisse gestaltenden Vertr gen und Vereinbarungen er rtert. Ziel der Arbeit ist es, die Vorgaben f r die Praxis zu bewerten und die bei ihrer Umsetzung dienstvertragsrechtlichen sowie vor allem individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen zu beantworten.
 
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