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5 pasos para transformar una oficina de personal en un área de Recursos Humanos: 2da Edición
Contributor(s): Alles, Martha (Author)

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 ISBN: 950641954X     ISBN-13: 9789506419547
Publisher: Ediciones Granica, S.A.
OUR PRICE: $15.19  

Binding Type: Paperback
Language: Spanish
Published: May 2019
Qty:
Additional Information
BISAC Categories:
- Business & Economics | Human Resources & Personnel Management
- Business & Economics | Office Management
Physical Information: 0.59" H x 6.69" W x 9.61" L (0.99 lbs) 280 pages
 
Descriptions, Reviews, Etc.
Publisher Description:
Aun hoy, numerosas organizaciones administran sus recursos humanos mediante "oficinas de personal" dedicadas casi exclusivamente al cumplimiento de las normas legales en materia laboral. Este libro trata sobre la necesaria y saludable transici n que deber an encarar para transformar esta realidad. 5 pasos ... ha sido objeto de numerosas ediciones desde su publicaci n original. Ahora, Martha Alles ha decidido reescribir ntegramente la obra, para actualizarla seg n los cambios de contexto de los ltimos a os, las nuevas tecnolog as y la evoluci n de los comportamientos de las personas. Estas nuevas realidades han modificado sustancialmente el enfoque con el cual deben analizarse las cuestiones. Las herramientas que deben usarse tambi n son diferentes. La autora sostiene que hay que adecuar los Recursos Humanos al mbito de los 2020, con la mirada puesta en el futuro, en el contexto de los millennials. Mirando hacia el 2030. Con un enfoque pr ctico y motivador, propone el desarrollo de sistemas racionales y eficientes para administrar los recursos humanos, a trav s de cinco etapas: el an lisis y la descripci n de puestos, los procesos de formaci n y selecci n, las pol ticas de remuneraciones, las formas de medici n del desempe o y el desarrollo del talento. En esta nueva versi n se ha incorporado adem s un cap tulo identificando tambi n cinco pasos para transformarse en un l der de Recursos Humanos, junto con una reflexi n final para N meros 1 (de la organizaci n) y para l deres, responsables y profesionales de RRHH. Esta obra est dirigida a responsables de organizaciones, ya sean due os o directores, y a especialistas y colaboradores en general, dispuestos a aceptar el desaf o del cambio. La autora Martha Alicia Alles es doctora por la Universidad de Buenos Aires, rea Administraci n, y contadora p blica nacional. Es Consultora internacional en Gesti n por Competencias. Con m s de cuarenta t tulos publicados, es la autora que ha escrito mayor cantidad de obras sobre esta tem tica, con colecciones destinadas al management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoam rica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoam rica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos t cnicos con su pr ctica profesional diaria.

Contributor Bio(s): Alles, Martha: - La autora Martha Alicia Alles es doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional. Es Consultora internacional en Gestión por Competencias. Con más de cuarenta títulos publicados, es la autora que ha escrito mayor cantidad de obras sobre esta temática, con colecciones destinadas al management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus libros se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.
 
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